Pramella Sebut SDM Berkualitas Aset Terpenting Kemenkumham Bali, Bilang Begini

Kemudian pembinaan karir pegawai melalui jalur pendidikan dan pelatihan, serta Peningkatan kesejahteraan pegawai melalui pemberian tunjangan dan fasilitas yang memadai.

"Namun, masih terdapat beberapa hal yang perlu diperkuat.

Seperti pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan kepegawaian, peningkatan disiplin dan etos kerja pegawai, dan pengembangan budaya kerja yang positif serta berkinerja tinggi," kata Pramella.

Pramella berharap melalui kegiatan penguatan pelaksanaan manajemen SDM ini, seluruh pegawai dapat meningkatkan pemahaman tentang pentingnya manajemen SDM.

Kemudian terjalin koordinasi dan sinergi yang kuat antara seluruh unit kerja dalam pengelolaan kepegawaian, serta tercipta budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada hasil. (lia/JPNN)